Audit Mutu Internal BP-Pro : Ambil Momentum Menuju Pogram Pengembangan SDM yang Lebih Tepat Sasaran

Jakarta (Unas) – Badan Pengembangan Profesi Universitas Nasional sukses melaksanakan Audit Mutu Internal (AMI) pada tanggal 23 Januari 2025. Kegiatan AMI yang dihadiri oleh Kepala BP-Pro Prof. Adjat Daradjat, M.Si serta jajaran BP-Pro dan Auditor dari BPM tersebut berlangsung dari pukul 09.00 – 12.00 WIB. Kegiatan dilaksanakan di ruangan BP-Pro Kampus Pejaten, Selasar Lt.2 Blok A.

Audit Mutu Internal ini dipimpin oleh Ketua Auditor Adrianisa, S.Kom. dengan anggota Hendra Ramadhan, S,Kom. Sementara itu, dari pihak auditee hadir Prof. Adjat Daradjat, M.Si. selaku Kepala BP-Pro, hadir juga Fitria Hidayanti, S.Si., M.Si. dan Muqaddim Karim, S.Sos., M.Sos. dari UPM BP-Pro.

Pelaksanaan audit ini bertujuan untuk menilai kesesuaian sistem penjaminan mutu internal yang diterapkan oleh BP-pro dengan standar yang telah ditetapkan. Dalam prosesnya, auditor melakukan evaluasi dokumen, wawancara, serta pemeriksaan terhadap berbagai aspek administratif dan teknis yang berkaitan dengan penyelenggaraan pelatihan dan sertifikasi kompetensi sebagaimana BP-Pro tersebut.

Kepala BP-Pro Prof. Adjat Daradjat, M.Si.  menyampaikan bahwa Audit Mutu Internal merupakan bagian penting dalam upaya peningkatan mutu akademik dan tata kelola BP-Pro agar ke depannya dapat berjalan lebih maksimal. “Melalui AMI ini, BP-Pro dapat mengetahui pekerjaan apa yang harus dilakukan agar kegiatan-kegiatan Badan dapat lebih maksimal dan tepat sasaran serta kelengkapan administrasi apa saja yang mesti dilengkapi sebagai aspek penting berdiri dan eksisnya sebuah Badan di lingkungan Universitas Nasional” ujarnya.

Dengan terselenggaranya AMI ini, Badan Pengembangan Profesi Universitas Nasional semakin optimis dalam mempertahankan dan meningkatkan kualitas penyelenggaraan program kerja yang telah berjalan. Evaluasi dan rekomendasi dari auditor akan menjadi pijakan dalam proses penyempurnaan program-program kegiatan BP-Pro di masa mendatang.

Salah satu poin penting yang dijadikan hasil AMI oleh BP-Pro adalah menjadikan AMI ini sebagai momentum bagi BP-Pro untuk memaksimalkan dan merapikan kembali program kerja yang telah ditetapkan agar lebih tepat sasaran sesuai dengan kebutuhan calon peserta pelatihan dan sertifikasi kompetensi BP-Pro.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

four × 1 =